TWOJA PRZEGLĄDARKA JEST NIEAKTUALNA.

Wykryliśmy, że używasz nieaktualnej przeglądarki, przez co nasz serwis może dla Ciebie działać niepoprawnie. Zalecamy aktualizację lub przejście na inną przeglądarkę.

Katedra Systemów Zarządzania
i Rozwoju Organizacji

mgr inż. Anna Koszela, doktorant

a_koszela

Kontakt

e-mail:     anna.koszela(at)pwr.edu.pl

adres:     p. 306 bud. B-1
ul. Smoluchowskiego 25
50-372 Wrocław

telefon:    

[wizytówka]


Stopnie i tytuły naukowe oraz zawodowe

inżynier (2018)
Politechnika Wrocławska, Wydział Elektroniki, praca inżynierska pt.: „Projekt i realizacja aplikacji do sterowania oświetleniem z wykorzystaniem minikomputera Raspberry Pi”, promotor pracy: dr inż. Arkadiusz Grzybowski

magister inżynier zarządzania (2019)
Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania, praca magisterska pt.: „Wpływ rotacji kadr w przedsiębiorstwach z branży informatycznej na wydajność pracowników”, promotor pracy: dr hab. inż. Agnieszka Bieńkowska, prof. PWr


Doświadczenie zawodowe

2019 – Studia doktoranckie, Szkoła Doktorska Politechniki Wrocławskiej, Wydział Informatyki i Zarządzania, dyscyplina: Nauki o Zarządzaniu i Jakości
2018 – 2019 Studia II stopnia magisterskie, Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania, kierunek: Zarządzanie, specjalność: Zachowania i decyzje menedżerskie
2018 – Inżynier oprogramowania, Capgemini Wrocław Software Solution Center
2017 Główny koordynator VI edycji ogólnopolskiej konferencji Future of Wireless Systems organizowanej na Politechnice Wrocławskiej przy współpracy z wydziałem Elektroniki
2016 – 2019 Członek Zarządu i Sekretarz koła naukowego Wireless Group przy wydziale Elektroniki
2014 – 2018 Studia I stopnia inżynierskie, Politechnika Wrocławska, Wydział Elektroniki, kierunek: Teleinformatyka, specjalność: Projektowanie sieci teleinformatycznych

Zainteresowania naukowe

pracownik organizacji branży informatycznej
specyfika organizacji branży informatycznej
rotacja pracowników oraz czynniki mające wpływ na rotację
wpływ stylu kierowania menedżera na motywację i satysfakcję pracownika
zarządzanie zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie rozwoju pracownika i czynników mających wpływ na wydajność pracy, motywację oraz satysfakcję z pracy

Dorobek naukowy

Pełna lista publikacji znajduje się w bazie DONA Politechniki Wrocławskiej.

Politechnika Wrocławska © 2024