Zainteresowania naukowe Zespołu skoncentrowane są na problemach szeroko rozumianej teorii organizacji i zarządzania, w tym współczesnych metodach i technikach zarządzania, z uwzględnieniem problematyki wykorzystania narzędzi informatycznych w zarządzaniu. W szczególności prace badawcze Zespołu dotyczą:

• metod i technik zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem metod zarządzania zasobami ludzkimi, controllingu oraz metod zarządzania ciągłością działania,
• zasobów ludzkich - rozwijania potencjału pracy i rozwoju pracowników, zachowań organizacyjnych,
• technologii informacyjnych w organizacji - niezawodności technologii informacyjnych, wykorzystania technologii informacyjnych w organizacji, systemów wspomagania decyzji,
• zarządzania marketingowego - zarządzania relacjami z klientami, zarządzania marką, badań marketingowych,
• zarządzania kryzysowego – odporności organizacji na kryzys, systemów wczesnego ostrzegania,
• zarządzania własnością intelektualną,
• zarządzania w ujęciu międzynarodowym.