TWOJA PRZEGLĄDARKA JEST NIEAKTUALNA.
Wykryliśmy, że używasz nieaktualnej przeglądarki, przez co nasz serwis może dla Ciebie działać niepoprawnie. Zalecamy aktualizację lub przejście na inną przeglądarkę.
Kontakte-mail: kamila.ludwikowska(at)pwr.edu.pl adres: p. 306 bud. B-1 telefon: 71 320 27 49 |
magister psychologii (2005)
Instytut Psychologii, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych, Uniwersytet Wrocławski, praca magisterska pt. „Psychologiczne uwarunkowania postaw, zachowań i typów konsumenckich”, promotor: prof. dr hab. Stanisław Witkowski
doktor w dziedzinie nauk ekonomicznych, dyscyplinie nauk o zarządzaniu (2014)
Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, rozprawa doktorska pt. „Szkolenie jako czynnik sprawności kadr instytucji pomocy społecznej”, promotor: prof. dr hab. Tadeusz Listwan
2019 – | Adiunkt naukowo-dydaktyczny, Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania, Zakład Zarządzania i Rozwoju Organizacji |
2019 – 2022 | Uczestnictwo w projekcie „Developing future – oriented academic curricula in Teacher Education with innovative methodologies for Nex-Gen Asian HEIs”; Education, Audiovisual and Culture Executive Agency; projekt: Erasmus+ Akcja 2 „Capacity Building in the Field of Higher Education”, rola: project manager, trener |
2016 – 2019 | Adiunkt naukowo-dydaktyczny, Politechnika Wrocławska, Studium Nauk Humanistycznych i Społecznych |
2016 – 2019 | Uczestnictwo w projekcie „Establishment of Capacity Building Centers as a sustainable solution to raise the standards of teaching staff in Indian HEIs”; Education, Audiovisual and Culture Executive Agency; Erasmus+ Akcja 2 „Capacity Building in the Field of Higher Education”, rola: project manager, trener |
2013 – 2016 | Zastępca kierownika, kierownik sekcji, Dział Współpracy Międzynarodowej, Politechnika Wrocławska |
2011 – | Wykładowca, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu |
2007 – 2013 | Trener, Credit Agriciole Bank Polska S.A. |
2006 – | Współpraca z jednostkami szkoleniowymi w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń oraz programów rozwoju kadr w organizacjach |
zarządzanie zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie rozwijania potencjału pracy i rozwoju pracowników |
zachowania organizacyjne, w szczególności przywództwo, style kierowania, psychologiczne determinanty zachowań jednostek, OCB |
wielokulturowość w zarządzaniu |
innowacyjne metody w nauczaniu, profesjonalny rozwój kadry dydaktycznej w instytucjach szkolnictwa wyższego |
Pełna lista publikacji znajduje się w bazie DONA Politechniki Wrocławskiej oraz ResearchGate.