Szanowni Państwo,

Koło Naukowe HRM organizuje kolejne wydarzenie z cyklu panele dyskusyjne. Tym razem tematem panelu dyskusyjnego jest "Rola i znaczenie działów HR w sytuacjach kryzysowych"

Działy HR ponownie stają w obliczu kryzysu. Pandemia zweryfikowała rolę działu HR w organizacji, działy HR bardziej niż kiedykolwiek stały się partnerami w tworzeniu nowych strategii. Aktualnie trwająca inwazja na Ukrainę ponownie wymusza szybkie dostosowanie się do nowych warunków. Nowoczesny dział HR dba o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.

Jaka zatem jest rola HR w sytuacjach kryzysowych? Przed jakimi wyzwaniami i nowymi zadaniami ponownie zostały postawione działy HR? Jakie oczekiwania stawia się dziś wobec działów HR? I wreszcie – w jaki sposób organizacja wspiera działy HR w budowaniu kompetencji na te niepewne czasy?

O dobrych praktykach w budowaniu strategii HR w sytuacjach kryzysowych rozmawiać będziemy z naszymi ekspertami:

Iwona Dobosz – Członek Zarządu, Dyrektor HR w grupie Dijo

Adam Ławicki – Senior HR Specialist w LG Energy Solution Wrocław

Anna Radomska, HR Manager

Ty razem rozmowę poprowadzą studentka anglojęzycznej specjalności HRM Iga Borowiec oraz dr Kamila Ludwikowska, opiekun Koła Naukowego HRM, badaczka HRM na PWr, trener, coach.

Zapraszamy w czwartek 24.03 o godzinie 18.00.

Spotkanie odbędzie się na platformie Zoom: https://pwr-edu.zoom.us/j/99676530863?pwd=bHBkQ0lsTHRZZG5nK2I1bWR6aGF6dz09

Serdecznie zapraszamy!