TWOJA PRZEGLĄDARKA JEST NIEAKTUALNA.

Wykryliśmy, że używasz nieaktualnej przeglądarki, przez co nasz serwis może dla Ciebie działać niepoprawnie. Zalecamy aktualizację lub przejście na inną przeglądarkę.

Katedra Systemów Zarządzania
i Rozwoju Organizacji

Jaka jest rola HR Business Partnera w organizacji?

Data: 16.12.2021

Wpis może zawierać nieaktualne dane.

Szanowni Państwo,

miło nam poinformować, że całkiem niedawno utworzone koło naukowe HRM zorganizowało swój pierwszy panel dyskusyjny. W dniu 14.XII.2021 r. zaproszeni goście próbowali odpowiedzieć na pytanie "Jaka jest rola HR Busienss Partnera w organizacji?".

Panelistkami były p. Anna Nadolska - HR Business Partner w PGS Software, Iwona Myszkiewicz - Senior HR Business Partner w firmie ZF CV Systems Poland Sp. o.o. oraz opiekun naukowy Koła HRM dr Kamila Ludwikowska - badaczka i wykładowczyni w obszarze HRM na Politechnice Wrocławskiej. Moderatorkami dyskusji były Anna Koszela – nasza doktorantka oraz studentka Victoria Gnahoui.

Goście koła naukowego HR dzielili się swoim doświadczeniem nie tylko odnośnie roli HR Business Partnera w organizacji ale również próbowali odpowiedzieś na pytania:
-       Jak HR Business Partner odpowiada na potrzeby biznesowe organizacji?
-       Jak zmienia się rola HR Business Partnera w obliczu rosnącej roli zespołów wirtualnych?
-       Jakie wyzwania niesie ze sobą praca HR Business Partnera?

Panele dyskusyjne Koła Naukowego HRM to otwarte debaty dotyczace aktualnych zagadnień HRM. Biora w nich udział przedstawiciele biznesu i nauki z Polski i z zagranicy, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami. Spotkania są otwarte dla wszystkich. Więcej na temat pracy KN HRM można poczytac na stronie: https://hrm.pwr.edu.pl

Kolejne panele dyskusyjne już wkrótce. Serdecznie zapraszamy! A pomysłodawczyniom serdecznie gratulujemy!

Galeria zdjęć

Politechnika Wrocławska © 2024