Dr Anna Borkowska, prof. uczelni została pełnomocnikiem ds. przeciwdziałania dyskryminacji, a dr hab. inż. Katarzyna Jach, prof. uczelni - pełnomocnikiem ds. dostępności.

Zespół prof. Anny Borkowskiej zajmuje się m.in.:

• opracowaniem założeń oraz zlecenie przeprowadzenia badań diagnozujących problem nierówności na Uczelni;
• opracowaniem i udziałem przy wdrażaniu polityki równościowej Uczelni;
• udziałem w realizowaniu zadań określonych w przyjętej polityce równościowej Uczelni;
• Inicjowaniem, wspieraniem oraz koordynowaniem działań związanych z promocją postaw równościowych oraz przeciwdziałaniu zjawisku dyskryminacji wśród studentów oraz pracowników Uczelni.

Więcej na temat pełnomocniczki ds. przeciwdziałania dyskryminacji można przeczytac pod tym linkiem: https://rowna.pwr.edu.pl/onas/pelnomocniczka, a wszystkie informacje o tym, czym jest dyskryminacja lub jak można zgłaszać sie po wsparcie znajdziecie Państwo tu: https://rowna.pwr.edu.pl/

Niezwykle potrzebna jest równiez praca prof. Katarzyny Jach i jej zespołu. W katalogu usług wsparcia znajdują się m.in.:

• indywidualizacja programu studiów, zaliczeń, egzaminów, pracy w czasie zajęć
• pierwszeństwo w czasie zapisów na kursy
• możliwość wypożyczenia sprzętu i urządzeń asystujących
• adaptacja materiałów dydaktycznych
• asystent edukacyjny
• stypendium Stowarzyszenia Absolwentów PWr
• dodatkowe indywidualne kursy językowe organizowane we współpracy z SJO
• wsparcie psychologiczne (także zdalnie)
• szkolenia i warsztaty
• obóz szkoleniowo-integracyjny w czasie wakacji

Aby zapoznać się z pełną charakterystyką działań zapraszamy do zapoznania się z materiałami multimedialnymi na stronie: https://ddo.pwr.edu.pl/pelnomocnik-rektora

Powołanym na kadencję 2024-2028 naszym Koleżankom z Katedry najserdeczniej gratulujemy i życzymy powodzenia w ich odpowiedzialnej pracy.